当前位置:
Grand School of National Science
news
校园动态
APPLICATION
Free course or class
立即提交
在线报名
招生热线
0738-3366666
守住长处,发扬优点,种好心田——记刘彬勇校长在青年教师成长学院第七期培训班讲座
来源: | 作者:xhazxx | 发布时间: 2019-12-12 | 7125 次浏览 | 分享到:
时间:2019年11月19日18:10——19:38
地点:青年教师成长学院教室
主题:守住长处,发扬优点,种好心田——不动摇,不懈怠,不折腾
主讲人:刘彬勇校长
课前准备:
1、 准备导学案
2、 验评表(作用:给自己评分)
3、 教室全员上板准备:每个人固定位置,写上编号姓名。
4、 每个小组准备组牌、三色粉笔盒,三色粉笔,教鞭、黑板刷;
5、制作小组评价册;
6、写上标题:青年教师成长学院第七期培训并画好评价表
7、 每个人准备一个能上网的手机
教学目标:
1、 写出自己10点长处和优点;
2、 如何种好自己的心田?
3、 如何将本次这种体验式培训的学习所得运用于教学实践中去。


  随着一场未预习就答题不一样的教学模式开课了,全员独学第一二大题,全员上板。紧接着观看魏书生老师分享的教育视频。


  全员大展,聚焦沁园组。彬校明确了第一题答案的游戏规则,选择A的请举起左手打开拳头,选择B的请举起左手并握拳,选择C的请举起右手并打开拳头,选择D的请举起右手并握拳。举手后不许更改,未经容许不得放下。
  对一个学生不能单从成绩上进行评价,我们要注重从德、智、体、美、劳等各方面综合评价,因材施教、因材施评。康贤忠、曾宪平、田志学等老师分别谈了自己的看法,彬校做了补充与总结。
  怎样才能完美的处理好有问题的学生,彬校也给大家出谋划策:把要求降低;把数量降低;让他分享经验(哪怕仅有一句);小步快走(每天必须完成一分钟的任务,背一分钟的题,长此以往,自然而然累计不少知识);让他有事做,不能让他闲下来。






  这节课,既紧张又刺激,每个人都非常享受课堂,为何我们这么享受又喜欢这堂课呢?因为彬校的课堂设计别具一格,“问题导学”让每个人神经都崩得很紧,没有时间开小差而彬校的笑容让每个人都倍感亲切,没有距离感因为喜欢这个老师,所以我们也喜欢这个科目。
        教育改革家魏书生老师说:要让每个人都确定自己个性化的学习目标,找到个性化的途径和方法,让最优秀的学生没有时间骄傲,最后一个学生没有功夫自卑,高高兴兴奔自己的目标魏老师的这个境界虽然望尘莫及,不过梦想还是要有的,万一实现了呢
        这堂课彬校还给我们分享了很多方法,归纳如下:
1.把要求降低
2.把数量降低
3.要差生分享进步的经验(原地一句话)
4.小步快走:每天完成一分钟的任务,背一分钟的题
5.微笑(微笑了什么事情都好办)
6.给每个孩子制作成长档案,育人就是育心 
7.学会教人
8.教人会学
9.让学生享受课堂
        为何彬校的一堂课让我们如此着迷,就是这些方法在课堂上体现得淋漓尽致路漫漫其修远兮,我们将上下求索。
附导学单题目:
一、单项选择(将正确选项的字母填写括号内  2.5分*2=5分) 
1.天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话是谁说的?(  )
A.孔子   B老子.     C.庄子.      D.李白  
2.著名教育改革家魏书生说,教育也要依靠民主。这里讲的“民主”,包括:(    )    A.服务   B.互助    C.尊重   D.商量
二、判断正误(对的打“√”,错的打“×”并说明理由  5分)
对一个学生不能单从成绩上进行评价(   )
理由:
三、简答:
3.有人问魏书生老师,你怎么教育的呢?调皮的孩子到你班就不打架了呢?魏老师回答:我就是不聊他那根“打架的神经”使他慢慢萎缩,让他那根“学习的神经”生长、开花、结果。结合自己两个月的实习经历,谈一谈怎样才能抑制那根“打架的神经”?(15分)
4.怎样才能使那根“学习的神经”生长、开花、结果呢?(15分)
 5.写出自己五条以上的优点或长处:(15分)
①                           ②
③                           ④

【检】
6. 本节课没有布置预习任务,上课伊始,即进行考试,请你针对这一“问题导学”方法谈一谈自己的观点?(15分)
  7. 在本堂课当中,哪些环节体现了“教学相长”教育思想?哪些地方践行了“因材施教、因材施评”的教育理念?(15分)
 8、请你点评:本节课施行“考    学   研    检”的流程,不向课前延伸,不向课后延伸,适用于哪些科目?(15分)